據(jù)了解，“兩化”融合管理體系是企業(yè)系統(tǒng)地建立、實施、保持和改進“兩化”融合過程管理機制的通用方法。“兩化”融合管理體系為企業(yè)在信息化條件下做好綜合管理體系的頂層設(shè)計提供了一個總體框架，通過“兩化”融合貫標可促進企業(yè)形成一套“兩化”融合管理體系標準，全面提升企業(yè)管理現(xiàn)代化水平。

 

　　記者從巨石集團了解到，根據(jù)“兩化”融合新型能力打造需求，該集團從2014年3月開始開展“兩化”融合管理體系貫標的推進工作，隨著這一工作的開展，使集團在原有“兩化”融合管理的基礎(chǔ)上，以國家標準化體系為依據(jù)開展相關(guān)工作，持續(xù)提升信息技術(shù)對企業(yè)經(jīng)營業(yè)務的支持和服務能力，從而識別通過信息技術(shù)打造提升企業(yè)核心競爭能力的多條業(yè)務能力線，強化風險管控和成本優(yōu)勢，實現(xiàn)各個能力線管控水平的持續(xù)提升，從而達到企業(yè)管理水平的持續(xù)提升。未來3到5年，巨石集團將實現(xiàn)采購成本年均下降3000萬元以上，高端產(chǎn)品占產(chǎn)品總量的60%以上，ABC存量符合率達98%以上，物料平均采購周期在26天以內(nèi)。

 

　　巨石集團通過國家“兩化”融合管理體系貫標認證，正是桐鄉(xiāng)市積極推進“兩化”深度融合國家示范市建設(shè)的縮影。近些年來，桐鄉(xiāng)以每年推進100項“九個一批”“兩化”融合項目、300項“機器換人”項目建設(shè)為抓手，通過給政策、強扶持，送指導、強服務，供要素、強保障，扎實推進信息化和工業(yè)化深度融合，著力提高工業(yè)企業(yè)智能化生產(chǎn)水平，取得了一定成效。在省經(jīng)信委最新發(fā)布的《2015年浙江省區(qū)域“兩化”融合發(fā)展水平評估報告》中，桐鄉(xiāng)市“兩化”融合指數(shù)為73.88，比2014年提高7.53。“機器換人”工作也連續(xù)2年被評為嘉興市一等獎。

 

　　截至目前，全市擁有國家級“兩化”深度融合示范企業(yè)1家，省級總部型“兩化”深度融合示范試點培育企業(yè)2家，嘉興市級“兩化”深度融合示范企業(yè)19家，嘉興市級“兩化”深度融合示范試驗區(qū)1個，巨石集團被列為國家首批“兩化”融合管理體系貫標試點企業(yè)。

 

　　“今年初以來，我們專門制定了《2016年桐鄉(xiāng)‘兩化’深度融合國家示范市示范項目建設(shè)現(xiàn)場推進活動方案》，跟蹤指導各示范項目按照預定的時間節(jié)點扎實推進，目前被列入國家示范市建設(shè)的20個示范項目全部如期實施。”市經(jīng)信局信息化推進科相關(guān)負責人表示，接下來，桐鄉(xiāng)市將進一步推進“兩化”深度融合國家示范市建設(shè)。