由于項目及發展需要，第十九事業部現需招聘大量汽車技術研發工程師，為了更有效地吸納有經驗的人才加入公司，凡是比亞迪的在職員工均可以根據十九事業部的外招人員需求推薦合適人員，如被十九事業部錄用且通過試用期考核、各方面均符合公司要求后則給予推薦人一定的獎勵。具體流程及獎勵事宜如下：
一、獎勵標準：
三、基本需求崗位信息見下表：
一、獎勵標準：
二、獎勵條件：
（一）被推薦人符合十九事業部研發設計崗位需求計劃、崗位技能要求等，同行業相關工作經驗兩年及以上；（具體要求參見下表）
（二）被推薦人被錄用后，需在十九事業部工作超過三個月并且通過試用期考核，且各方面工作表現達到領導要求，方可給予推薦人相應的獎勵；
（三）被推薦人應符合《比亞迪公司親屬關系回避管理規定》；
（四）公司人力資源系統的員工推薦成功的，不能享受獎勵政策；
（五）被推薦人通過公司合作的招聘網站/人才市場/獵頭等方式應聘公司職位的，不能享受獎勵政策；
（六）獎勵費體現在推薦人工資里，若推薦人在未達到獎勵發放時間離職，則獎勵費停止發放；
（七）其他與公司規定一致。
三、基本需求崗位信息見下表：
四、具體流程
（一）推薦人填寫《推薦登記表》（見下表），并上交紙版登記表到十九事業部人事深圳及長沙外招負責人處（深圳：坑梓比亞迪一期研發大樓7樓右手邊第一間辦公室徐麗娟，長沙：長沙比亞迪客車廠辦公樓一樓人事科李殊）；
（二）推薦人將被推薦人的簡歷以及推薦登記表以郵件的形式發給十九事業部人力資源部人事深圳及長沙外招負責人：深圳：xu.lijuan6@byd.com分機：50616,長沙：li.shu@byd.com分機：77117，郵件主題統一為：【內部有獎勵推薦】被推薦人姓名+推薦崗位+推薦人姓名：
（三）如果簡歷通過篩選，十九事業部人力資源部會聯系應聘者本人面試，兩周內會告知推薦人被推薦者是否被錄用；
五、注意事項
1、不允許在深圳/惠州/長沙地區尤其是公司周邊三公里范圍內撿零散人員；
2、不允許向被推薦人收取費用；
3、不允許推薦非長期就業人員。
人力資源處隨時抽查，一經發現有違規行為，將取消獎勵并視情節嚴重性按公司規章制度給予責任人一級到四級處罰。
六、如有未盡事宜，解釋權歸十九事業部人力資源部所有。
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